کتاب لاتین یادگیری سازمانی از بازخورد عملکرد (۲۰۰۳)
تحلیل بازخورد عملکرد یک مسیر جدید برای تحقیق است و کتاب لاتین یادگیری سازمانی از بازخورد عملکرد دیدگاههای با ارزشی را در چگونگی تعامل یادگیری سازمانی با تاثیرات آنها در رفتارهای سازمانی مانند تاثیرات رقابتی و سازمانی ارائه میدهد. کتاب لاتین یادگیری سازمانی از بازخورد عملکرد یک دیدگاه رفتاری به نوآوری و تغییرات است. این کتاب … ادامه خواندن کتاب لاتین یادگیری سازمانی از بازخورد عملکرد (۲۰۰۳)
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.